Netekusiems darbo prieš pensiją – svarbūs pokyčiai
Darbo netekimas vyresniame amžiuje dažnam tampa rimtu iššūkiu. Naujo darbo paieškos gali užtrukti, o iki pensijos likus vos keleriems metams, neretai kyla ir finansinių sunkumų. Todėl nuo liepos 1 dienos įsigalioję nedarbo socialinio draudimo išmokų pakeitimai yra ypač aktualūs 60–65 metų gyventojams.
Naujoji tvarka numato ne vieną palankų pokytį – daliai žmonių nedarbo išmoka bus mokama ilgiau, keičiasi jos apskaičiavimas, nustatyta minimali išmokos suma ir atnaujintos kai kurios nedarbo draudimo taisyklės.
Kai kuriems nedarbo išmoka bus mokama ilgiau
Didžiausias pokytis skirtas žmonėms, kuriems iki senatvės pensijos amžiaus likę ne daugiau kaip penkeri metai. Jeigu žmogus yra sukaupęs ne mažiau kaip 20 metų pensijų socialinio draudimo stažą, nedarbo išmokos mokėjimo laikotarpis gali būti pratęstas. Iki šiol tokiais atvejais išmoka buvo mokama papildomus du mėnesius, o dabar šis laikotarpis pailgintas iki šešių mėnesių.
Tai reiškia, kad priešpensinio amžiaus žmonės turės daugiau laiko ieškoti naujo darbo ir išvengti situacijos, kai pasibaigus išmokai tenka skubiai priimti nepalankius sprendimus.
Pokyčiai padės išvengti skuboto išėjimo į pensiją
Viena iš priežasčių, kodėl nuspręsta keisti tvarką, yra sudėtingesnė vyresnio amžiaus žmonių padėtis darbo rinkoje. Darbdaviai ne visada noriai priima vyresnius darbuotojus, todėl darbo paieškos dažnai užsitęsia ilgiau nei jaunesniems žmonėms.
Iki šiol dalis gyventojų, pasibaigus nedarbo išmokai, būdavo priversti rinktis išankstinę senatvės pensiją. Tačiau toks sprendimas turi ilgalaikių pasekmių – išankstinė pensija būna mažesnė visam likusiam gyvenimui. Ilgesnis nedarbo išmokos mokėjimo laikotarpis turėtų padėti tokių situacijų išvengti.
Keičiasi nedarbo išmokos apskaičiavimas
Nuo liepos pasikeitė ir pati nedarbo išmokos skaičiavimo tvarka. Didesnė išmokos dalis dabar priklausys nuo žmogaus anksčiau gauto darbo užmokesčio ir sumokėtų socialinio draudimo įmokų. Pirmaisiais trimis mėnesiais bus mokama didžiausia kintamoji išmokos dalis, o vėliau ji palaipsniui mažės. Tokia sistema siekiama geriau susieti nedarbo išmoką su žmogaus darbo istorija ir mokėtomis įmokomis.
Nustatyta minimali nedarbo išmoka
Dar viena svarbi naujovė – įteisintas minimalus nedarbo socialinio draudimo išmokos dydis. Nuo liepos 1 dienos mažiausia galima nedarbo išmoka siekia 370 eurų. Šis pokytis ypač svarbus tiems žmonėms, kurie iki darbo netekimo gaudavo mažesnį atlyginimą, nes anksčiau jų gaunama išmoka galėjo būti dar mažesnė.
Pasikeitė stažo skaičiavimo tvarka
Norint gauti nedarbo išmoką, ir toliau būtina turėti pakankamą nedarbo socialinio draudimo stažą.
Pagal naują tvarką reikia būti sukaupus ne mažiau kaip 12 mėnesių nedarbo draudimo stažo per paskutinius dvejus metus. Tačiau atsirado vienas svarbus pakeitimas – laikotarpis, kai žmogus jau gauna nedarbo išmoką, į šį stažą nebebus įskaičiuojamas. Tai reiškia, kad teisė į naują išmoką bus vertinama pagal faktiškai sukauptą draudimo stažą.
Sugrįžus į Užimtumo tarnybą galios lankstesnė tvarka
Pokyčiai palietė ir tuos žmones, kurie po kurio laiko vėl registruojasi Užimtumo tarnyboje. Jeigu nedarbo išmokos mokėjimas buvo nutrauktas, tačiau žmogus vėliau vėl įgyja bedarbio statusą, likusios išmokos mokėjimas gali būti atnaujintas.
Svarbu tai, kad tokių atnaujinimų skaičius nebėra ribojamas. Išmoka bus mokama tol, kol bus išnaudotas visas priklausantis jos mokėjimo laikotarpis, jeigu tuo metu žmogus dar nebus įgijęs teisės į naują nedarbo išmoką.
Ką verta žinoti priešpensinio amžiaus gyventojams?
Jeigu iki pensijos jums liko ne daugiau kaip penkeri metai ir netekote darbo, verta pasidomėti naująja tvarka. Kai kuriais atvejais ji gali reikšti ilgesnį finansinės paramos laikotarpį ir daugiau galimybių ramiau ieškoti naujos darbo vietos.
Kadangi kiekvieno žmogaus situacija yra skirtinga, dėl konkrečios teisės į išmoką, jos dydžio ar mokėjimo trukmės reikėtų kreiptis į „Sodrą“ arba Užimtumo tarnybą. Taip galėsite sužinoti, kokios garantijos taikomos būtent jūsų atveju.
Senjorų svetainės informacija

Ar išliko ta pati sąlyga, jei turi darbo stažo 41 metus ir tris mėn., o iki pensijos likę trys metai, tai pensija nebus mažinama iki gyvenimo galo ?